10bet备用网址官网校外实习(实训)引导领导职责

编辑: 时间:2015-06-25 点击数:

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校外实习(实训)引导领导在系部直接领导下,负责员工校外实习(实训)引导工作,其主要职责如下:

第一条热爱本职工作,熟悉实践教学,专业对口,熟悉校外实习(实训)的有关管理制度。

第二条根据教学计划、实践教学大纲的要求并结合校外实习(实训)单位具体情况,认真编写校外实习(实训)大纲、实习(实训)计划 、实习(实训)引导书,并交系部负责人审核;实习(实训)引导书要详细讲明实习(实训)的目的、要求、内容及安全要求,引导员工做好实习(实训)的准备工作。

第三条会同校外实习(实训)单位做好员工实习(实训)前培训工作及安全教育工作。

第四条做好技术引导工作及实习(实训)考核工作,顺利完成实习(实训)任务,保证实习(实训)质量。

第五条对实习(实训)期间出现的问题,要及时与校外实习(实训)单位沟通,与校外实习(实训)单位共同努力给予解决,经努力无法解决的,及时向系(部)领导汇报。

第六条实习(实训)结束后,按企业的相关规定,对校外实习(实训)的情况进行分析总结,评定出员工校外实习(实训)成绩,并按企业及系的要求收集和上交有关总结材料。

第七条引导领导要积极参与到校外实习(实训)基地的建设中,充分利用校外实习(实训)基地的优势,及时吸取最新的科技成果用于实践教学,研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考核方法,对实习(实训)提出建议,努力提高实践教学质量。

第八条要重视员工职业道德素质的培养,教育员工养成热爱劳动、遵纪守法、服从管理、爱岗敬业、团结协作的良好习惯。

第九条引导领导兼任实习(实训)带队领导的,同时要履行实习(实训)带队领导职责。

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