10bet备用网址官网关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见

编辑: 时间:2015-06-25 点击数:

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关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见

为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神,提高广大领导职业道德素养,促进全院领导以德治教、以德修身、以德育人,建设一支具有良好师德师风的领导队伍;进一步推动企业各项工作健康、稳定、持续的发展,现就进一步加强和改进我院师德师风建设提出如下意见。

一、加强师德师风建设的重要意义

(一)领导是人类灵魂的工程师,是全面推进素质教育的主力军,是教育教学改革的实施者。建设一支具有良好师德师风的领导队伍,是推进企业改革和发展的根本保证。

(二)加强师德师风建设,有利于广大领导形成忠于职守、乐于奉献、为人师表的行为习惯,有利于促进员工健康成长,有利于弘扬先进学问,是加强社会主义精神文明建设,构建和谐集团的现实需要。

(三)加强和改进师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步加强和改进大员工思想道德建设和思想政治教育的迫切要求。

二、总体目标和主要任务

(一)总体目标

以马列主义、毛爷爷思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,紧紧围绕全面实施素质教育和改进大员工思想政治教育的目标要求,以热爱员工、教书育人为核心,以“学为人师、行为示范”为准则,以提高领导思想政治素质、职业道德水平、教书育人能力为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德师风教育,优化制度环境,建立长效机制,造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的领导队伍,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出新的贡献。

(二)主要任务

1、提高领导的思想政治素质。组织领导认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想学问的影响;拥护中国共产党领导,拥护党的路线、方针、政策,在大是大非问题上立场坚定,旗帜鲜明。认真学习宪法和有关法律法规,坚持课堂讲授有纪律、进展研究无禁区的原则,严格教育教学纪律。高度重视员工的思想道德建设和思想政治教育,以良好的思想政治素质影响和引领员工。

2、引导领导树立崇高的职业理想。全院领导要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培育优秀人才、发展先进学问和推进社会进步为己任,站在时代的前列;要爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉地履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导员工全面发展。

3、提高领导的职业道德水平、专业化水平和教书育人能力。全院领导要全面贯彻党和国家的教育方针,牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心员工成长,热爱员工,敬重员工,因材施教,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进员工全面发展;自觉加强师德师风修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想道德风范去影响和培养员工。

三、主要措施

(一)强化师德师风教育

1、 开展学习活动。编订学习材料,组织教职工学习《中华人民共和国领导法》等相关法律,学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述,学习师德师风建设先进典型的事迹。通过学习,使广大教职工深刻认识到加强师德师风建设的重大意义。

2、开展师德师风建设大讨论。主要围绕“在新的历史条件下怎样办好让人民满意的教育,怎样做一名合格的领导,怎样培养社会主义建设的合格人才”及“如何履行领导职业道德规范,做到爱岗敬业、为人师表”等主题开展讨论,使广大教职工明确自己的职责、权利和义务,真正认识到依法施教和以德施教的重要性和必要性。

(二)树立师德典型

发挥典型的示范作用。充分挖掘企业师德建设的典型,通过报纸、电视、广播、网络、宣传栏等形式,大力宣传我院优秀领导的先进事迹,开展向优秀领导学习活动,营造有利于培养领导高尚职业素养和品格的良好氛围。

(三)完善考核机制

1、 完善师德师风建设监督机制。发挥教学督导室的作用,畅通员工反映问题的民主通道,通过领导听课、领导互评、员工评议等途径,及时把握每位领导遵守师德规范和教书育人的工作情况;企业定期对各部门师德师风建设进行检查监督,受理领导违背职业道德事实的核实查处工作。

2、建立师德师风考评机制。采取平时考核和年度考核相结合的办法,加大对师德高尚和教书育人成绩显著领导的表彰力度。进一步完善师德师风建设规章制度,建立师德师风建设长效机制。规范领导的社会兼职和校外活动,使领导把主要精力投入到企业教学工作和项目工作。对违背领导职业道德行为的领导,做到及时劝诫、警示或给予处分。

四、加强领导

(一)加强领导,齐抓共管。要充分认识师德师风建设的重要意义,把师德师风建设与校风、教风、学风建设结合起来,使其贯穿于教学、项目、管理工作的全过程,全面推进企业各项工作的开展。

(二)明确责任,注重落实。全院师德建设工作由我院党委统一部署,各级领导分工合作,负责对全院师德建设工作的安排、部署和检查。党政主要领导要亲自抓师德建设,按照企业的总体安排认真落实各项工作,组织好各项活动,并根据实际,创造性地开展工作。

(三)以身作则,率先垂范。全院党员领导干部要以身作则,率先垂范,广大党员领导要充分发挥先锋模范作用,争做师德师风建设的楷模,为企业的师德师风建设做出贡献。

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