10bet备用网址官网员工考勤管理制度

编辑: 时间:2015-06-25 点击数:

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为了加强学习纪律,保证完成学习任务,规范考勤管理,结合我院实际,特制定本制度。

第一章 考 勤

第一条 考勤范围

员工上课、实验、实训、实习、课间操、晚自习、考试、公益劳动、集体活动均属考勤范围。

第二条 考勤计算

不按教学计划到指定地点上课为旷课;上课铃响后,方才到达指定地点上课为迟到;下课铃响前,离开上课地点为早退。

第三条 考勤手续

1、考勤由各班班长负责。

2、下课后,班长必须向任课领导报告出勤和缺勤人数,填好考勤登记表,由任课领导签字确认后,于当日内将考勤登记表和请假单及病、事假证明,送交本班辅导员(班主任)。

3、 各班考勤每周由班长统计汇总,交辅导员(班主任)签字确认后,在班上公布,并于次周星期一早上,送交系员工管理人员统计汇总。

4、 各系的考勤汇总情况每四周向员工处上报一次。

第二章 请 假

第四条 请假范围

凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按期入学、报到注册,不能按时参加正常的学习或教学活动,必须事先请假。

第五条 批假权限

1、假期在一天以内的由辅导员(班主任)审批;

2、假期在一天以上、一周以内的由系分管员工工作的负责人审批;

3、假期在一周以上、两周以内的由员工处处长审批;

4、假期在两周以上由分管院长审批。

第六条 请假程序

1、请假:凡请病、事、公假者,应先到辅导员(班主任)处领取请假单,将请假事由、起止时间填写清楚,报经批准后,将请假单交本班班长考勤,方能离校。若在实习期间,应按实习单位要求,办理请假手续,并将假条报负责实习的领导备案,方能离岗。

2、销假:凡假满后要及时到辅导员(班主任)处销假。

3、续假:假期满后,如有特殊情况必须续假时,须及时报告辅导员(班主任)。由辅导员(班主任)根据批假权限,经请示同意续假后,方可继续请假。待假满返校时,须补齐相关请假手续。凡假期己满,未按时返校,又未申请续假或申请续假而未被批准者,视为无故旷课。

第七条 对累计达到一定学时者,根据《10bet备用网址官网员工违纪处分条例》,进行批评教育或给予相应的纪律处分。

第八条 员工在外实习,违反实习单位考勤管理规定,除按实习单位的有关规定处理外,企业还根据《10bet备用网址官网员工违纪处分条例》,给予相应的纪律处分。

第九条 未请假离校连续两周未参加企业规定的教学活动,作自动退学处理。

第十条 凡发现在请假中弄虚作假,除按旷课论处外,还将根据《10bet备用网址官网员工违纪处分条例》,进行批评教育或给予相应的纪律处分。

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