紧密依托行业,深入实施“S-ESE”人才培养模式——护理系聘任校外辅导员

点击数:时间:2010-11-05

为深入实施企业“S-ESE”人才培养模式,进一步密切与行业的结合,共同培养适合行业发展需要的护理职业人才,护理系在去年聘请了水城矿务局总医院一名工作人员为校外辅导员,负责在水城两家医院实习生的教育和管理,收到了较好的效果。今年在全面实施“S-ESE”人才培养模式中,我们加大了这个工作力度,在安顺市区内的六家医院分别聘任一名校外辅导员,此项工作得到了各家医院的大力支撑,这对我们做好护理专业员工在第三层循环的管理和思想政治教育工作必将起到促进作用。10月28日,我们召开了校外辅导员聘任工作会议暨聘任仪式。出席此次会议的有企业党委副书记褚仁超同志、系党总支书记李秀梅同志、系主任戴琳同志、各科室相关负责人、专业主任和副主任及聘任的六名校外辅导员。

会上,企业党委副书记褚仁超同志向各校外辅导员颁发了聘任证书,同时就护理系的工作、育人理念及在“S-ESE”人才培养模式下的新的教育培养方式等作了重要讲话,并感谢各家实习医院及各校外辅导员对我系工作的支撑。李秀梅书记及戴琳主任也作了发言并向各家医院及各位兼职辅导员表达了谢意。最后各兼职辅导员就实习生思想政治教育、日常管理工作和业务技能训练等与我们进行了共同探讨,并对员工的素质培养、教学计划等提出了建设性意见和建议。

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